Le Recrutement Inversé

Comment fonctionne AlternPlace ?

Fini la recherche d’alternance classique à envoyer des centaines de CV sans réponse. Découvrez comment notre modèle inversé connecte directement les meilleurs talents aux entreprises qui recrutent.

100% vérifié par l’équipe
Réponse sous 48h
Données sécurisées

L’entreprise candidate à vous

Plus de postulats à l’aveugle

Vision & Méthode

Le Recrutement Inversé en 3 étapes clés

Une mécanique limpide conçue pour éliminer les frictions de la recherche d’alternance et accélérer la mise en relation qualifiée.

Modèle traditionnel

La course d’obstacles épuisante

  • Envoi de 100+ CV sans contextualisation
  • Taux de réponse inférieur à 8%
  • Incompatibilité tardive sur les rythmes d’école
  • Sourcing chronophage pour les tuteurs en entreprise
Résultat : perte de temps, frustration et opportunités manquées.
Modèle AlternPlace

La mise en relation inversée & qualifiée

  • Un seul profil complet, valorisant projets et compétences réelles
  • Visibilité directe auprès d’entreprises aux besoins précis
  • Rythme d’alternance, date de démarrage et mobilité cadrés
  • Premier contact qualifié et personnalisé par l’employeur
Résultat : efficacité maximale, zéro spam, matching pertinent.
  1. 1

    Création du profil & compétences

    L’apprenant valorise ses projets concrets, ses compétences techniques (hard skills), ses soft skills et ses critères stricts de recherche (rythme d’alternance, périmètre géographique, date de début).

    Profil orienté valeur & projets
  2. 2

    Visibilité dans le Vivier

    Une fois validé, le profil rejoint le vivier sélectif et sécurisé. Seules les entreprises enregistrées et vérifiées peuvent consulter votre parcours et filtrer selon leurs prérequis opérationnels.

    Exposition ciblée aux recruteurs
  3. 3

    Contact direct par l’entreprise

    Les entreprises identifient les profils compatibles et initient le contact directement via notre messagerie intégrée, avec une offre ciblée et adaptée au calendrier académique.

    Échanges fluides & sans friction
Expérience utilisateur

Deux parcours pensés pour réussir

Que vous soyez étudiant en quête du contrat idéal ou entreprise cherchant la perle rare, notre plateforme adapte chaque écran à votre objectif.

Pour les apprenants

Du profil au premier entretien
100% gratuit
  1. 1

    Remplir son profil guidé

    Un parcours intuitif en 8 étapes pour valoriser vos acquis. Seules les 3 premières sont obligatoires pour publier votre fiche (formations, compétences clés, projets).

  2. 2

    Définir ses critères logistiques

    Renseignez votre rythme d’alternance précis (ex : 3 jours / 2 jours ou 1 sem / 1 sem), votre périmètre de mobilité (ville, télétravail partiel) et la date d’entrée en fonction.

  3. 3

    Recevoir les sollicitations directes

    Les entreprises intéressées vous contactent dans votre messagerie intégrée. Vous choisissez de répondre ou de décliner en toute liberté, sans pression.

Pour les entreprises

Sourcing précis et sans intermédiaire
-70% de temps sourcing
  1. 1

    Inscription & vérification SIRET

    Pour préserver la qualité de la plateforme, chaque entreprise est soumise à la vérification de son numéro SIRET avec validation humaine sous 24 heures.

  2. 2

    Accès au vivier & 12+ filtres avancés

    Filtrez par stack technique, date de disponibilité, niveau d’études (Bac+2 à Bac+5) et rythme d’alternance correspondant exactement à votre organisation d’équipe.

  3. 3

    Favoris, comparateur & prise de contact

    Comparez jusqu’à 3 profils en vis-à-vis, sauvegardez vos favoris et envoyez un message ciblé pour planifier directement un premier échange vidéo.

Impact & performances

Pourquoi ce modèle change la donne ?

Des métriques tangibles qui réconcilient les attentes des jeunes professionnels et les exigences des recruteurs.

0
Candidature inutile

Finies les candidatures spontanées sans issue. Vous êtes contacté uniquement si votre profil intéresse réellement l’employeur.

100%
Profils qualifiés

Chaque apprenant renseigne des compétences réelles vérifiables, des liens GitHub ou portfolio et son statut d’inscription en école.

< 48h
Réactivité maximale

Délai moyen d’initiation d’échange entre une entreprise et un candidat après consultation de la fiche de compétences.

Total
Transparence rythmes

Rythmes d’école, nature du contrat et calendriers prévisionnels alignés dès le départ pour éviter tout quiproquo.

Besoin d’éclaircissements ?

Questions fréquentes

Tout ce que vous devez savoir pour démarrer sereinement sur AlternPlace.

Prêt pour le recrutement inversé ?

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